Über uns

CEO Mariangeles Ordaz Romay
Wir sind Lehrer mit einer Methodik, die zur Erreichung unserer Zielsetzung ausgelegt ist: Verständnis und eine fliessende Anwendung der Sprache zu erreichen. Wir unterrichten unsere Muttersprache oder sind zweisprachige Lehrkräfte auf der Diplomaebene, die nicht nur in den Sprachen sondern auch in der Kultur, den Traditionen und die Gesellschaftspolitischen Situationen, in Spanisch, Englisch, Französisch oder Deutsch sprechenden Ländern, geschult sind. Unsere Lehrer wurden mit ELV-Methodik geschult, um unseren Schülern zu helfen Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Die Effektivität unserer Methodik wurde von verschieden Unternehmen, Organisationen und Fachkräften geprüft mit denen unsere Lehrer gearbeitet haben:

THYSSEN, INGDIRECT, MAPFRE, ABEL SYSTEMS, AMS (American Medical System), ELETROMECANICA REGACHO, ARSEREX, BANK OF AMERICA, INFORMATION BUILDERS, IFM (Sistemas Informáticos Inteligentes), BORAK, SCANIA, BLYCOLIN, STOLT SEA FARM, SAVINO DEL BENE, HOSPITALES (XERAL, MOS Y MATAMÁ VIGO), REPARACIONES NAVALES.
Konversationsklassen an den öffentlichen Sprachschulen in Pozuelo de Alarcon and Las Rozas.

Unsere Geschichte:

Die Idee wurde im Jahr 2000 als eine Möglichkeit der Bereitstellung von Tools für Studenten, Fachkräfte und Unternehmen, die in der internationalen Arena operieren wollten.

In jenen frühen Tagen, lehrte Geschäftsführer und Gründer der Escuela de Lenguas Vivas, Mariangeles Ordaz Romay, ausländischen Studenten in der Abteilung der Spanisch Studien und Europäische Master Studierende der Abteilung für Nordamerikastudien der Universität von Alcala de Henares, Madrid. Sie unterrichtete auch Kurse für Profis und Unternehmen zu verknüpften Drittländern. Sie sah die Notwendigkeit für eine spezifische Methodik die fließende Anwendung von Spanisch und Englisch in zukünftigen wirtschaftlichen und geschäftlichen Beziehungen zu ermöglichen. Es war wichtig eine globale Umgebung basierend auf einem System interaktiver sprachlicher Assimilation, für Profis, Geschäftsleute und Studenten im allgemeinen zu schaffen, die die Lernenden in eine reale Umgebung innerhalb oder außerhalb des Landes versetzen würde. Eine Methode, die auf die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen angepasst, die auf einer Analyse der Kunden aufgebaut ist.

Eine Reihe von sehr erfolgreichen Programmen wurden im Ausland parallel abgehalten; die INGEOLS SOMMER Programme in den USA entstanden. Diese Programme wurden entworfen für Studenten im letzten Jahr einer High School, oder eines Institutes und das Ziel war ein Eintauchen in das Leben des Landes. Die Programme waren sehr individuell und selektiv. Die Familien und die Schüler wurden einzeln interviewt, um den größten Erfolg für jedes Training zu erreichen.

Unsere Arbeit als Unternehmen hat 2007 ihren Anfang genommen mit der Mission Sprachschulung für Fachkräfte, Unternehmen und Universitätsstudenten anzubieten.
Nach der Gründung des Unternehmens wurden One to one Kurse im Lehrer Haus ( UK und Spanien) für Fachkräfte und Studenten entwickelt.

Zu jenem Zeitpunkt hatten alle unsere Lehrer schon Erfahrungen im Lehreramt. Von 2004 an beteiligen wir uns an der Entwicklung und Organisation von Programmen zur Eingliederung im Ausland. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten für uns Lehrer in öffentlichen sowie und privaten Schulen (mittlerer Bildungsweg und Universität) wie auch in Betrieben aller Branchen.
Unsere Lehrer sind mit den Kriterien für Methoden ausgebildet, die in unserem Zentrum entwickelt wurden, um den Lernenden zu den Zielen in ihrer beruflichen Laufbahn zu verhelfen.
Unser Ziel ist es auch weiterhin Schulung für eine Teilnahme in einer immer mehr multikulturellen Welt zu bieten.